249718

Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
1.2. Vị trí, vai trò của tổ chức cơ sở Đảng
a) Quan điểm của Mác - Lênin:
Mác – Ph.Ăngghen là những người đầu tiên nêu lên những quan điểm,
tư tưởng về tổ chức cơ sở Đảng. Hai ông sáng lập ra "Liên đoàn những người
cộng sản" và các chi bộ của liên đoàn, Quốc tế I và các Đảng cộng sản của
quốc tế II. Trong quá trình hoạt động cách mạng, hai ông đã chỉ ra rằng: “Các
chi bộ bị buông lỏng về mặt tổ chức sẽ dẫn đến cắt đứt liên lạc với BCH trung
ương, làm cho Đảng mất chỗ dựa vững chắc và duy nhất”. Hai ông đã đặc biệt
nhắc nhở các Đảng cơ sở khâu đặc biệt quan trọng là củng cố các chi bộ, “
Biến mỗi chi bộ thành trung tâm và hạt nhân của hiệp hội công nhân, là mắt
xích quan trọng, là chỗ dựa vững chắc của Đảng”
Kế thừa và phát triển những quan điểm đó, Lênin trong xây dựng và
lãnh đạo Đảng Bôn sê vích Nga, Đảng chủ nghĩa dân chủ - xã hội Nga, một
Đảng kiểu mới của giai cấp công nhân đã chỉ rõ "Việc thành lập các tổ chức
cách mạng trong các xí nghiệp, nhà máy là nhiệm vụ đầu tiên, cấp bách của
Đảng chủ nghĩa dân chủ - Xã hội Nga, mỗi nhà máy phải là một thành trì".
Khi trở thành Đảng cầm quyền, các tổ chức cơ sở Đảng tăng lên cả về
số lượng và phong phú về nội dung, chức năng, nhiệm vụ và phương thức
hoạt động. Lênin yêu cầu: những chi bộ ấy liên hệ chặt chẽ với nhau và với tư
tưởng Đảng phải trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau, phải làm công tác cổ động
tuyên truyền, nhưng công tác tổ chức phải thích nghi với mọi lĩnh vực của đời
sống xã hội, với tất cả mọi tầng lớp quần chúng lao động, những chi bộ ấy
phải thông qua công tác muôn hình muôn vẻ và rèn luyện mình, rèn luyện
Đảng, giai cấp, quần chúng một cách có hệ thống.
Người yêu cầu Đảng cộng sản phải bằng nhiều biện pháp nâng cao vai
trò tổ chức cơ sở Đảng, phát huy tình chủ động, sáng tạo của cơ sở thì những
mục tiêu của chính sách kinh tế của nhà nước Xô Viết mới thành hiện thực.
b) Tư tưởng Hồ Chí Minh:
Người thực hiện: Trần Nam Thành 5
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
Chủ tịch Hồ Chí Minh có cùng quan điểm tổ chức cơ sở Đảng là nền
tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở, Người đã kế thừa và phát triển
sáng tạo quan điểm này phù hợp với điều kiện ở nước ta.
Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng các chi bộ Đảng bộ cơ sở là "tổ chức
cơ bản của Đảng", là "nền tảng, nền móng" của Đảng, là hạt nhân chính trị ở
cơ sở, là dây chuyền" để Đảng liên hệ với quần chúng nhân dân. Chất lượng
của chi bộ, Đảng bộ cơ sở là một trong những yếu tố quyết định năng lực lãnh
đạo và sức chiến đấu của Đảng ở cơ sở để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính
trị ở cơ sở. Chủ tịch Hồ CHí Minh viết "Để lãnh đạo cách mạng thì Đảng phải
mạnh, là do chi bộ tố”
1
; “Muốn làm nhà cho tốt thì phải xây dựng nền móng
cho vững, muốn thực hiện kế hoạch tốt phải chăm lo củng cố chi bộ"
2
.
c) Quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam:
Đảng Cộng sản Việt Nam do chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập, giáo dục,
rèn luyện. Trong suốt quá trình lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam, luôn luôn
quan tâm lãnh đạo, xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng.
Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI của Đảng, Đảng ta khẳng
định "Những thành tựu đã đạt được, những tiềm năng để khai thác, những kinh
nghiệm có giá trị đều bắt nguồn từ sự nỗ lực phấn đấu của quần chúng ở cơ sở
mà hạt nhân là tổ chức cơ sở đảng, những mặt khác sự yếu kém của nhiều tổ
chức cơ sở đảng đã hạn chế những thành tựu của cách mạng". Qua hơn 20
năm đổi mới, nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn và quan trọng về
kinh tế - xã hội, giữ vững ổn định về chính trị và hiện nay đang phấn đấu thực
hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011 - 2020, trong điều kiện có
những thời cơ thuận lợi, nhưng cũng gặp không ít khó khăn thách thức mới.
Tổ chức cơ sở Đảng là cầu nối giữa đảng với nhân dân, đưa đường lối
chính sách vào nhân dân, tuyên truyền cho nhân dân hiểu và lãnh đạo nhân
dân thực hiện.
Tổ chức cơ sở Đảng còn là nơi kiểm nghiệm khẳng định sự đúng đắn
đường lối chính sách của Đảng, đóng góp cho đảng những sáng kiến, những
Người thực hiện: Trần Nam Thành 6
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
kinh nghiệm để Đảng bổ sung hoàn chỉnh đường lối chính sách, đề ra chủ
trương chính sách mới.
1.3. Chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơ sở Đảng, cơ sở
a) Chức năng:
Tổ chức cơ sở đảng của Đảng ta rất đa dạng, gồm nhiều loại như: Tổ
chức cơ sở đảng ở nông thôn, ở phường, trong doanh nghiệp Nhà nước, đơn
vị hành chính sự nghiệp, ở cơ quan… Từng loại tổ chức cơ sở đảng ngoài
những điểm chung còn có các đặc điểm riêng, do đặc điểm, nhiệm vụ của đơn
vị cơ sở (nơi tổ chức cơ sở đảng được thành lập) qui định. Tuy nhiên các tổ
chức cơ sở đảng đều có hai chức năng chung, chủ yếu sau:
- Là hạt nhân lãnh đạo của Đảng, chính trị ở cơ sở:
Đó là việc thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương của cấp trên tại đơn vị cơ sở, lãnh đạo đơn
vị cơ sở trong sạch vững mạnh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân
dân, động viên nhân dân làm tròn nghĩa vụ đối với Nhà nước.
- Là nơi tiến hành các hoạt động xây dựng Đảng: Đó là giáo dục rèn
luyện đảng viên, phân công công việc cho đảng viên, kết nạp đảng viên, xét
kỷ luật đảng viên, đưa người không đủ tư cách ra khỏi đảng. Là nơi đào tạo
rèn luyện cán bộ cho Đảng, chi bộ, Đảng bộ cơ sở, là nơi trực tiếp nắm bắt
tâm tư nguyện vọng của nhân dân, phản ánh với Đảng, để Đảng đề ra đường
lối đúng đắn hợp lòng dân, định hướng hoạt động và uốn nắn những lệch lạc
của các tổ chức, các đoàn thể cơ sở.
b) Nhiệm vụ:
Một là: Chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà
nước; đề ra chủ trương, nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, chi bộ và lãnh đạo
thực hiện có hiệu quả.
Hai Là: Xây dựng Đảng bộ, chi bộ trong sạch vững mạnh về chính trị,
tư tưởng và tổ chức; thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ; nâng cao
chất lượng sinh hoạt đảng, thực hiện tự phê bình và phê bình, giữ gìn kỷ luật
Người thực hiện: Trần Nam Thành 7
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
và tăng cường đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên giáo dục, rèn
luyện và quản lý cán bộ, đảng viên, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng,
tính chiến đấu, trình độ kiến thức, năng lực công tác; làm công tác phát triển
đảng viên.
Ba là: Lãnh đạo xây dựng chính quyền, các tổ chức kinh tế hành chính,
sự nghiệp, quốc phòng, an ninh và các đoàn thể chính trị – xã hội trong sạch,
vững mạnh; chấp hành đúng pháp luật và phát huy quyền làm chủ của nhân
dân.
Bốn là: Liên hệ mật thiết với nhân dân, chăm lo đời sống vật chất, tinh
thần và bảo vệ lợi ích chính đáng của nhân dân; lãnh đạo nhân dân tham gia
xây dựng và thực hiện đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà
nước.
Năm là: Kiểm tra việc thực hiện, bảo đảm các Nghị quyết, chỉ thị của
Đảng và pháp luật của Nhà nước được chấp hành nghiêm chỉnh; kiểm tra tổ
chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng.
1.4. Nội dung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ
chức cơ sở Đảng
Để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở
Đảng cần phải tuân thủ theo các nguyên tắc cơ bản sau:
a) Nguyên tắc tập trung dân chủ:
Đây là nguyên tắc quan trọng nhất chỉ đạo mọi hoạt động, tổ chức, sinh
hoạt . Đại hội IX tiếp tục khẳng định nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên
tắc cơ bản của Đảng . Cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng do bầu cử lập ra,
thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách . Cấp ủy các cấp báo cáo và chịu
trách nhiệm về hoạt động của mình trước Đại hội cùng cấp, cấp ủy, cấp trên
và cấp dưới . Định kỳ thông báo tình hình hoạt động của mình đến các tổ
chức Đảng trực thuộc . Tổ chức Đảng và Đảng viên phải chấp hành Nghị
quyết của Đảng, thiểu số phải phục tùng đa số, toàn Đảng phục tùng Đại hội
Đại biểu toàn quốc và Ban chấp hành Trung ương . Nghị quyết các cơ quan
Người thực hiện: Trần Nam Thành 8
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
lãnh đạo có giá trị thi hành khi có hơn một nửa số thành viên trong cơ quan đó
tán thành . Tổ chức Đảng quyết định các vấn đề thuộc phạm vi quyền hạn của
mình, song không được trái với đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và Nghị quyết cấp trên . Để thực hiện tốt nguyên tắc này đòi hỏi sự kết
hợp chặt chẽ, hài hòa của hai mặt : Dân chủ là cơ sở, là tiền đề của tập trung,
còn tập trung là điều kiện để đảm bảo cho dân chủ thực hiện .
b) Nguyên tắc đoàn kết thống nhất :
Đoàn kết thống nhất là cơ sở chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tường Hồ Chí
Minh, đường lối đúng đắn của Đảng . Nó chỉ ra cho Đảng phải xây dựng khối
đoàn kết thống nhất, quan điểm lập trường của giai cấp . Đối với tổ chức
Đảng phải xây dựng khối đoàn kết thống nhất trên cơ sở nhiệm vụ chính trị và
thực hiện nhiệm vụ có kết quả ở việc cụ thể hóa đường lối chính sách của
Đảng vào cơ sở . Mọi người phải quán triệt và tự giác thực hiện, tự do thảo
luận và phát biểu ý kiến của mình . Khi đã có Nghị quyết, mọi Đảng viên phải
nghiêm chỉnh chấp hành và phục tùng kỷ luật Đảng .
c) Nguyên tắc tự phê và phê bình:
Trong quá trình lãnh đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở,
tổ chức quản lý Đảng viên và từng Đảng viên có thể sai lầm khuyết điểm, nên
phải thực hiện nghiêm túc các chế độ qui định về tự phê bình . Đây là phương
pháp để giải quyết các mâu thuẩn tạo nên khối đoàn kết thống nhất trong
Đảng . Giải quyết tốt chế độ phê bình và tự phê bình để ngăn ngừa, hạn chế
những tồn tại khuyết điểm có thể xãy ra gây hậu quả nghiêm trọng . Thực
hiện nghiêm túc chế độ tự phê và phê bình mà trong đó cán bộ chủ chốt là
người gương mẫu đầu tiên , đồng thời cần kết hợp chặt chẽ giữa tự phê bình
và tự phê trong Đảng với phê bình của các tổ chức quần chúng .
2. Thực trạng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của
Đảng bộ Công ty cà phê 715C, huyện M’đrăk, tỉnh Đắk Lắk trong những
năm qua
2.1. Khái quát đặc điểm tình hình của Công ty Cà phê 715C
Người thực hiện: Trần Nam Thành 9
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
Công ty Cà phê 715C là doanh nghiệp Nhà nước được thành lập theo
Quyết định số 3139/BNN-ĐMDN của Bộ Nông nghiệp và phát triển nông
thôn. Công ty Cà phê 715C đóng trên địa bàn xã Ea M’đoal huyện M’đrăk và
được Nhà nước giao quản lý 1.167,37 ha, trong đó: đất sản xuất nông nghiệp:
616,055 ha; đất ao hồ, mặt nước: 28,8 ha; đ ất xây dựng nhà xưởng, trụ sở:
4,56 ha; đất rừng sản xuất: 21,43 ha; đất giao thông: 62,54 ha; đất dành cho
hoạt động thể dục thể thao: 4,13 ha; đất chưa sử dụng: 9,83 ha. Toàn Công ty
có 565 công nhân ở 04 đội sản xuất và 01 đơn vị chế biến dịch vụ.
2.2. Những kết quả đạt được
a) Lãnh đạo sản xuất kinh doanh:
Trong nhiệm kỳ qua, công tác đầu tư, thâm canh chăm sóc vườn cây
đặc biệt được chú trọng, thường xuyên xây dựng các phương án đầu tư phù
hợp làm cho chất lượng vường cà phê kinh doanh, kiến thiết cơ bản được giữ
vững đảm bảo cho kinh doanh lâu dài, vườn cà phê đạt loại A đạt trên 70%.
Công tác giao khoán, quản lý và sử dụng đất được thực hiện theo Nghị
định 135/CP về giao khoán đất sản xuất nông nghiệp và tài sản trên đất cho
người lao động. Công ty đã tiến hành xây dựng phương án giao khoán vườn
cà phê giai đoạn từ 2008-2010, kết quả giao khoán được 537 ha/548,45 ha đạt
98% kế hoạch; số hộ giao khoán: 438 hộ đạt 99%. Phương án giao khoán đảm
bảo sự hài hoà lợi ích giữa 03 nhà: nhà nước, doanh nghiệp và người lao
động.
Trong quá trình chuyển đổi cơ cấu cây trồng, từ cây cà phê kém hiệu
quả sang trồng cà phê chè. Ngoài cây cà phê chè là chủ lực, Công ty còn trồng
thêm hai loại cây ngắn ngày khác là cây sắn và cây mía, vừa để cải tạo đất
vừa tạo thêm thu nhập cho doanh nghiệp và người lao động.
Tổng sản lượng cà phê trong 05 năm đạt 4.944 tấn, bình quân năng suất
đạt 5,9 tấn/ha, so với chỉ tiêu đề ra đạt 39%. Trong đó:
Năm 2005: 844 tấn
Năm 2006: 878 tấn
Người thực hiện: Trần Nam Thành 10
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
Năm 2007: 1.818 tấn.
Năm 2008: 687 tấn
Năm 2009: 717 tấn
Tổng sản lượng sắn trong 05 năm: 7.150 tấn, năng suất bình quân: 16,1
tấn/ha, so với chỉ tiêu đạt: 80,5%. Trong đó:
Năm 2005: 1.157 tấn
Năm 2006: 2.511 tấn
Năm 2007: 1.797 tấn.
Năm 2008: 300 tấn
Năm 2009: 1.385 tấn
Tổng sản lượng mía trong 05 năm: 12.576 tấn, năng suất bình quân:
44,4 tấn/ha, so với chỉ tiêu đạt: 73%. Trong đó:
Năm 2005: 3.093 tấn
Năm 2006: 1.542 tấn
Năm 2007: 3.564 tấn.
Năm 2008: 3.551 tấn
Năm 2009: 826 tấn
Tổng doanh thu của Công ty: 31.201.322.058 đồng, nộp ngân sách nhà
nước: 88.419630 đồng.
Trong nhiệm kỳ qua, bằng các nguồn vốn, Công ty đã xây dựng hệ
thống kênh mương dẫn nước lấy từ thuỷ điện Ea Hnin dài 5,5 km, tổng giá trị
công trình: 5,6 tỷ đồng phục vụ tưới cho gần 200 ha cà phê, nâng cấp đập
chưa nước đội 3 với tổng giá trị 600 triệu đồng, lắp đặt hệ thống chế biến cà
phê chè xát tươi: 2,25 tỷ đồng, mua xe vận tải Kamaz: 1 tỷ đồng.
Trồng mới 109,21 ha cà phê chè. nâng tổng diện tích cà phê chè lên
296,4 ha.
Trồng mới 41, 47 ha cao su với tổng vốn đầu tư: 1,7 tỷ đồng.
b) Lãnh đạo công tác đời sống xã hội
Người thực hiện: Trần Nam Thành 11
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
Đảng uỷ Công ty cà phê 715C xác định không ngừng nâng cao hiệu
quả sản xuất kinh doanh đi đôi với việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần
cho người lao động và đảm bảo giữ vững quốc phòng - an ninh, ổn định chính
trị xã hội là nhiệm vụ trọng tâm của Đảng bộ. Đảng uỷ đã cùng với Ban giám
đốc xây dựng nghị quyết sát với tình hình thực tế sản xuất của doanh nghiệp,
đưa ra nhiều phương án sản xuất kinh doanh có hiệu quả, nhằm đạt mục tiêu
doanh nghiệp kinh doanh có lãi, đời sống công nhân và nhân dân trên địa bàn
được nâng lên. Công ty đã giao khoán đất và tài sản vườn cây cho người lao
động, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động tự chủ sản xuất trên diện
tích đất của mình. Ngoài cây cà phê chè là chủ lực, còn gieo trồng thêm các
loại cây ngắn ngày như mía, sắn, hóp phần tăng thêm thu nhập cho người lao
động. Sản phẩm làm ra, Công ty bao tiêu 100% với giá thu mua cao hơn giá
thị trường.
Thu nhập của người lao động bình quân đạt 2,2 triệu đồng/người/tháng,
tổng thu nhập từ 48-52 triệu đồng/hộ/năm.
Toàn doanh nghiệp có 100% hộ gia đình được dùng nước sạch, có
phương tiện nghe nhìn đầy đủ, 100% hộ có xe máy, 08 hộ có xe ôtô tải.
Công ty đã quy hoạch khu dân cư ổn định cho người lao động, giúp
người lao động yên tâm công tác. 100% hộ gia đình có nhà xây, trong đó có
trên 100 hộ có nhà xây kiên cố giá trị từ 200 - 500 triệu đồng, giúp cho bộ mặt
khu dân cư khang trang.
Đảng bộ Công ty thường xuyên lãnh đạo, tổ chức tuyên truyền, giáo
dục đẩy mạnh thi đua thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá ở
khu dân cư, xây dựng gia đình văn hoá, thôn đội văn hoá, trở thành chỉ tiêu
thi đua gắn với phong trào thi đua sản xuất kinh doanh làm kinh tế giỏi.
Thường xuyên tuyên truyền làm tốt công tác chính sách xã hội về dân số kế
hoạch hoá gia đình.
Người thực hiện: Trần Nam Thành 12
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
Tạo điều kiện cho địa phương về quỹ đất để xây dựng trường học, trạm
y tế, lớp mẫu giáo, góp phần vào sự phát triển văn hoá, giáo dục, đào tạo
nguồn nhân lực, chăm sóc sức khoẻ nhân dân và an sinh xã hội.
Thường xuyên tuyên truyền cho cán bộ công nhân viên chức lao động
về nhiệm vụ giữ vững an nính trật tự, tự vệ quản lý tài sản trong doan nghiệp.
Tổ chức tốt các đợt tập huấn quân sự, vận động công nhân viên chức lao động
thực hiện nghĩa vụ đóng góp quỹ quốc phòng an ninh đầy đủ, đấu tranh phòng
chống các tệ nạn xã hội như ma tuý, mại dâm, cờ bạc, tội phạm hình sự và tai
nạn giao thông.
Chủ động xây dựng lực lượng tự vệ chuyên trách và bán chuyên trách
có tổ chức chặt chẽ, kịp thời phát hiện và xử lý những nội quy, quy chế của
Công ty cũng như tài sản của nhân dân và tài sản của doanh nghiệp. Tổng số
bảo vệ: 05 người phân ở 04 đội sản xuất và 01 ở cơ quan, lực lượng dân quân
tự vệ bán chuyên trách: 08 người.
c) Lãnh đạo công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị
Công tác chính trị tư tưởng: Đảng bộ Công ty luôn quan tâm, chăm lo
xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức về chủ
nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tạo sự đồng thuận xã hội trong việc
thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
thường xuyên chú trọng công tác giáo dục mục tiêu lý tưởng, phẩm chất đạo
đức cách mạng cho cán bộ đảng viên; thực hiện có hiệu quả công tác tuyên
truyền, phổ biến quán triệt Nghị quyết của Đảng các cấp.
Hiện nay Đảng bộ Công ty Cà phê 715C có 50 đảng viên, được sinh
hoạt ở 05 chi bộ.
Về trình độ học vấn: THCS: 16 đồng chí chiếm 32%; PTTH: 34 đồng
chí, chiếm 68%
Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Cao đẳng, đại học: 11 đồng chí;
Trung cấp chuyên nghiệp: 13 đồng chí.
Trình độ lý luận chính trị: cao cấp: 01 đồng chí, trung cấp: 06 đồng chí.
Người thực hiện: Trần Nam Thành 13
Tiểu luận tốt nghiệp Lớp Trung cấp lý luận chính trị - hành chính huyện M’đrăk
Đội ngũ đảng viên luôn có lập trường chính trị, tư tưởng vững vàng,
luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, nội bộ đoàn kết thống nhất
phát huy dân chủ và phát huy được vai trò tiên phong gương mẫu trong mọi
hoạt động của Công ty. Đa số đảng viên đều hoàn thành nhiệm vụ được giao,
gắn bó mật thiết với nhân dân, có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
Đại hội lần thứ VI của Đảng bộ Công ty Cà phê 715C đã tập trung trí
tuệ xây dựng được Nghị quyết của đại hội, làm định hướng cho hoạt động và
sự phát triển kinh tế, văn hoá - xã hội nhiệm kỳ 2010-2015. Đại hội bầu ra
BCH gồm 13 đồng chí, 3 đồng chí trong Ban thường vụ, là những đồng chí
tiêu biểu cho trí tuệ, đạo đức cách mạng của toàn đảng viên trong Đảng bộ.
Kết quả phân loại đảng viên hàng năm
Năm
Tổng số
đảng viên
Hoàn thành
xuất sắc
Hoàn
thành tốt
nhiệm vụ
Hoàn
thành
nhiệm vụ
Không
hoàn thành
nhiệm vụ
2006 52 8 13 29 2
2007 55 9 10 22 4
2008 51 4 23 23 1
2009 50 7 28 12 3
Kết quả phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng
Năm
Tổng số chi
bộ
Trong sạch
vững mạnh
Hoàn
thành tốt
nhiệm vụ
Hoàn
thành
nhiệm vụ
Ghi chú
2006 7 4 3
2007 5 2 3
2008 5 3 2
2009 5 1 1 3
Công tác phát triển đảng viên mới: Đảng bộ Công ty luôn xác định
nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng thực sự vững mạnh toàn diện khi phải thực
hiện đồng thời hai nhiệm vụ: vừa giáo dục, rèn luyện nâng cao năng lực, sức
chiến đấu, chất lượng đảng viên, đi đôi với việc phát triển đảng viên mới.
Chính vì vậy, Đảng bộ thường xuyên quan tâm tạo nguồn, bồi dưỡng quần
chúng ưu tú thông qua hoạt động lao động sản xuất, phong trào thi đua của 02
Người thực hiện: Trần Nam Thành 14

Xem chi tiết: 249718